物流是一个特殊的服务，其服务的内容是对物的流动的科学管理。即对物的流动从始发点到终点，通过计划、执行、控制的过程，把物按质、按量、及时、快速送到目的地，并最大限度的节省物的流动费用，特别是物的流动资金的占用。通俗的说“你用最少的钱服务于客户使其满意，剩下的钱就是自己的了。”

物流业被普遍看好为 21 世纪的朝阳产业。据调查 2004 年我国物流市场规模已达 2400 亿元， 根据国家“ 863 计划”，仅北京市为发展奥运物流已规划建设三个物流基地，四个大型物流中心，若干专业化配送中心 ， 北京地区将有 30 万物流人才的缺口，全国将有 60 万缺口。据调查表明我国未来的 7 — 10 年都将处于物流人才需求的高峰期。

正是由于物流人才的短缺，物流业已经成为一个名副其实的“金饭碗”。在北京首届物流人才专场招聘会上， 40 余家企业以高薪争相聘请“现代物流主管人才”，其中，最高年薪达到 60 万元，国有物流公司的年薪开价 20 万元以上，民营物流企业开价 30 万元以上，外资物流公司的年薪开价甚至高达 40 万元以上。

据统计在深圳、上海等地，一般的业务主管月薪在3000元左右，部门经理在5000—8000元，有的能够达到1万元以上。可见，物流人才的就业前景非常好。